استقدام خادماتفي قطر بثقة
يساعد مكتب الشرق الأوسط للأيدي العاملة الأسر في قطر منذ عام 2014 على استقدام خادمات من الفلبين وإثيوبيا وأوغندا. نجري مقابلات مع المرشحات، ونتحقق من بياناتهن، ونقيّم مهاراتهن. كما ننسّق الفحوص الطبية المطلوبة خلال الاستقدام، على أن تكتمل قبل مباشرة العمل.
- 12+ سنة من الخبرة
- 3,200+ أسرة خدمناها
- 4.9★ متوسط التقييم
384 عاملة متاحة الآن
كيف تتم عملية استقدام الخادمات لدينا؟
نعتمد أربع خطوات واضحة في استقدام العاملات وتعيينهن، تبدأ بفهم احتياجات المنزل وتنتهي بإتمام الإجراءات اللازمة. نركز على اختيار المرشحة المناسبة للأسرة، وإتاحة المقابلات قبل اتخاذ قرار الاستقدام.
أخبرونا عن منزلكم
أخبرونا بعدد أفراد الأسرة، واللغات المستخدمة في المنزل، والجنسية المفضلة، ونوع المساعدة المطلوبة. وضّحوا أي احتياجات خاصة تتعلق بالأطفال أو كبار السن أو الحيوانات الأليفة أو النظام الغذائي.
اطّلعوا على ملفات المرشحات
نرسل لكم من 3 إلى 5 ملفات مرشحات مختارات بعناية خلال 24 ساعة من تقديم الطلب. يتضمن كل ملف فيديو تعريفيًا ومعلومات عن الخلفية والخبرة وتقييم المهارات، لمساعدتكم على مقارنة الخيارات.
قابلوا المرشحات المختارات
قابلوا المرشحات عبر الفيديو قبل اتخاذ القرار. ويمكن ترتيب مقابلات حضورية للمرشحات المؤهلات الموجودات داخل قطر. خذوا وقتكم في الاختيار، واطلبوا ملفات بديلة دون ضغط أو رسوم للمقابلات.
نتولّى إجراءات الاستقدام
نتابع إجراءات التأشيرة والفحوص الطبية المطلوبة وعقد العمل والبطاقة القطرية، كلٌّ في مرحلته المناسبة. ويتولى فريقنا التنسيق حتى اكتمال التعيين، لتصبح العاملة جاهزة لمباشرة العمل.
خادمات متاحات للاستقدام في الدوحة
تصفّحوا مجموعة مختارة من أكثر من 300 مرشحة متاحة للمقابلات. يتضمن كل ملف المستندات وتقييم المهارات والمراجع، لمساعدتكم على مقارنة الخيارات واختيار العاملة الأنسب لأسرتكم.
عرض جميع العاملات
الفلبين
جديدة
إثيوبيا
أوغندا
الفلبين
جديدة
تعرّفوا على الخادمات حسب الجنسية
نوفر مرشحات من الفلبين وإثيوبيا وأوغندا، يتمتعن بمهارات وخبرات ولغات مختلفة. نركز على ملاءمة كل مرشحة لاحتياجات الأسرة، وليس المفاضلة بين الجنسيات. الأسعار المعروضة تمثل الرواتب الشهرية، بينما تُحدد رسوم الاستقدام بشكل منفصل وتُوضح قبل التعاقد.
الفلبينيات
تضم مرشحاتنا الفلبينيات متحدثات بالإنجليزية، ومنهن من يحملن مؤهلات جامعية أو لديهن خبرة في رعاية الأطفال وكبار السن. يمكن للأسر التي لديها أطفال في سن الدراسة مقارنة مؤهلات المرشحات لاختيار الأنسب.
- متوسط الراتب
- 1,400 ر.ق
- اللغات
- EN, TL
- المتاح
- 10
الإثيوبيات
تضم المرشحات الإثيوبيات عاملات لديهن مهارات في الأعمال المنزلية، ومنهن من يتحدثن العربية. قارنوا خبراتهن وقدراتهن على التواصل واختيار ما يناسب احتياجات أسرتكم من حيث الاستقرار واحترام الخصوصية.
- متوسط الراتب
- 1,100 ر.ق
- اللغات
- AM, AR
- المتاح
- 345
الأوغنديات
تشمل المرشحات الأوغنديات متحدثات بالإنجليزية ولديهن خبرات في مهام منزلية متنوعة. يمكن للأسر النشطة أو التي يعمل فيها الوالدان مقارنة مهارات كل مرشحة واختيار من تناسب احتياجات المنزل.
- متوسط الراتب
- 1,000 ر.ق
- اللغات
- EN, SW
- المتاح
- 20
6 أسباب تجعل الأسر تختار مكتب الشرق الأوسط
اختيار مكتب خدم في قطر لا يقتصر على توفر العاملات، بل يشمل جودة الترشيح ووضوح الإجراءات. منذ عام 2014، نساعد الأسر على استقدام خادمات مناسبات لاحتياجاتها، مع تكاليف واضحة ومتابعة مستمرة. وتوضح المميزات الست التالية التزاماتنا تجاه عملائنا.
ترشيح واختيار سريع
نرسل لكم من 3 إلى 5 ملفات مرشحات مناسبات خلال 24 ساعة. وتتمكن معظم الأسر من اختيار مرشحة مناسبة خلال 3 أيام عمل. أما اكتمال الاستقدام فيعتمد على الإجراءات والمستندات المطلوبة لكل حالة.
تحقق ثلاثي
تتحقق فرقنا في مانيلا وأديس أبابا وكمبالا من هويات المرشحات وتقيّم مهاراتهن العملية. كما ننسّق الفحوص الطبية المطلوبة خلال إجراءات الاستقدام، مع استكمال الموافقات الطبية قبل مباشرة العمل.
دعم متعدد اللغات
يقدم فريقنا الدعم للأسر والعاملات المنزلية بالعربية والإنجليزية والتاغالوغية والأمهرية. كما تتوفر خدمة دعم العملاء عبر واتساب على مدار الساعة، بصورة مستقلة عن ساعات عمل مكتبنا في الدوحة.
مقابلات مباشرة قبل الاختيار
يمكنكم مقابلة المرشحات عبر الفيديو قبل اتخاذ القرار. ونرتب مقابلات حضورية للمرشحات المؤهلات الموجودات داخل قطر. تختارون العاملة وفق احتياجات أسرتكم، وليس لمجرد توفرها.
ضمان استبدال خلال 90 يومًا
إذا لم تكن العاملة مناسبة لاحتياجات الأسرة خلال أول 90 يومًا، نوفر استبدالًا مجانيًا لمرة واحدة وفق ضماننا المكتوب. ويتابع فريقنا إجراءات الاستبدال دون فرض رسوم إضافية من المكتب.
أسعار شفافة
نقدم عرض سعر واضحًا وفاتورة مفصلة تتضمن رسوم الاستقدام المطبقة. ونوضح تكاليف التأشيرة ورسوم المكتب قبل التعاقد، دون إضافات مفاجئة أو رسوم دورية من المكتب بعد اكتمال التعيين.
ضمان واضح لاستبدال العاملة خلال 90 يومًا
تشمل كل عملية استقدام ضمانًا مكتوبًا لمدة 90 يومًا. وإذا لم تكن العاملة مناسبة، نوفر استبدالًا مجانيًا لمرة واحدة. كما توضح اتفاقيتنا خيارات استرداد الرسوم والدعم المتاح عند ظهور أي مشكلة بعد التعيين.نافذة استبدال 90 يوماً استبدال مجاني خلال 90 يوماً إذا لم تكن العاملة مناسبة.
ضمان الاستبدال
استبدال مجاني خلال 90 يوماً إذا لم تكن العاملة مناسبة.
مهلة الاستبدال خلال 90 يومًا
يمكنكم طلب الاستبدال خلال أول 90 يومًا بسبب عدم التوافق أو مشكلات الأداء أو الصحة. ونرتب استبدالًا واحدًا دون رسوم إضافية من المكتب.
استرداد جزء من الرسوم
إذا تعذّر توفير عاملة بديلة مناسبة، يحق لكم استرداد جزء من رسوم المكتب، تُحسب قيمته بصورة تناسبية وفق اتفاقية الضمان المكتوبة.
وساطة ودعم
يساعد فريقنا في معالجة الخلافات بين الأسر والعاملات المنزلية من خلال التواصل والوساطة. وتُحل معظم المشكلات خلال أسبوع، مع استمرار المتابعة عند الحاجة.
الالتزام بقانون العمالة المنزلية
تلتزم عقود العاملات المنزليات لدينا بأحكام القانون القطري رقم 15 لسنة 2017 بشأن المستخدمين في المنازل، الذي ينظم حقوق أصحاب العمل والعاملات والتزامات كل طرف.
4.9 من 5، عبر 217 تقييماً.
عند المقارنة بين مكاتب استقدام خادمات في قطر، تهتم الأسر بجودة الخدمة وتجارب العملاء. في الشرق الأوسط للأيدي العاملة، نركز على فهم احتياجات كل منزل، وتقديم معلومات واضحة عن المرشحات، ومساندة الأسر في الدوحة ولوسيل والوكرة والخور.
كان هذا ثالث مكتب استقدام نتعامل معه، لكنه الأول الذي استمع إلينا فعلًا. أرسلوا لنا ثلاثة ملفات، فاخترنا المرشحة الأولى. مرّ عامان وما زالت معنا.
أعجبني حرصهم على إجراء مقابلة بالفيديو مع كل مرشحة قبل تقديم ملفها لنا. لم نواجه أي مفاجآت أو معلومات غير صحيحة في السير الذاتية. كانت الخدمة تستحق كل ريال.
احتجنا إلى استبدال عاملة للمرة الأولى منذ خمس سنوات، وتولّى المكتب الأمر خلال أسبوع. لم نواجه أي تعقيدات في الأوراق، وأصبحت مريم الآن فردًا من عائلتنا.
أحدث المقالات
إرشادات ونصائح حول استقدام العمالة المنزلية في قطر.
جميع المقالات
إدارة الأسابيع الأولى من المدرسة مع الخادمة في قطر
قد تكون الأسابيع الأولى من المدرسة أكثر صعوبة مما تتوقعه الأسرة. فقد بدأت الدراسة، لكن الروتين المنزلي لا يزال في مرحلة الاستقرار...
اقرأ المزيد
كيف تدعم الخادمة الوالدين العاملين في قطر
بالنسبة للعديد من الوالدين العاملين في قطر، لا يبدأ الجزء الأكثر ازدحامًا من اليوم في مكان العمل، بل غالبًا ما يبدأ قبل الذهاب إلي...
اقرأ المزيد
إدارة الحياة الأسرية خلال العطلة الصيفية في قطر
بالنسبة للعديد من الأسر في قطر، يمثل فصل الصيف فترة مليئة بالإجازات والأنشطة العائلية وقضاء المزيد من الوقت مع أفراد الأسرة. ومع ذ...
اقرأ المزيدما الذي ينبغي معرفته قبل استقدام خادمة في قطر
عند استقدام خادمة في قطر، لا يقتصر القرار على اختيار المرشحة المناسبة. فمن المهم أيضًا فهم مسؤوليات العمل والشروط المتفق عليها بعد مباشرة العاملة مهامها. يساعد وضوح هذه التفاصيل على حماية حقوق الطرفين وتجنب الخلافات.
فهم عقد العمل والالتزامات
ينظم القانون القطري رقم 15 لسنة 2017 بشأن المستخدمين في المنازل حقوق أصحاب العمل والعاملات المنزليات والتزاماتهم. قبل توقيع العقد، ينبغي مراجعة الراتب المتفق عليه، والمهام المطلوبة، وأوقات الراحة، وشروط العمل.
كما يلتزم صاحب العمل بتوفير السكن الملائم والغذاء والرعاية الصحية وفقًا للقانون. وتزداد أهمية توضيح ترتيبات الإقامة والمسؤوليات اليومية عند الاستعانة بـخادمات مقيمات بدوام كامل، لضمان وضوح التوقعات منذ البداية.
تحديد المهام وتهيئة المنزل للعمل
تختلف احتياجات الأسر في قطر حسب طبيعة المنزل وعدد أفراده. فالتنظيف والغسيل والكي وتنظيم المنزل من المهام التي تشملها خدمات العاملات المنزليات. أما الأسر التي تحتاج أساسًا إلى رعاية الأطفال، فقد تكون مربيات الأطفال في قطر الخيار الأنسب وفق خبرة كل مرشحة ومهاراتها.
يساعد تحديد المسؤوليات بوضوح على تجنب تكليف العاملة بمهام غير متفق عليها، ويجعل تقييم أدائها أكثر إنصافًا.
ومن المهم أيضًا توضيح تعليمات السلامة، وطريقة استخدام الأجهزة المنزلية، وأساليب التواصل المناسبة. ويسهم التدريب والتأهيل في تطوير المهارات العملية، بينما تساعد التوجيهات الواضحة على تطبيقها بما يناسب احتياجات كل أسرة.
إجابات مفيدة قبل أن تبدأ.
إجابات مرتبطة بهذه الصفحة تساعدك على اتخاذ القرار بثقة.
ما زلتم غير متأكدين؟ راسلونا على واتسابنعم، مكتب الشرق الأوسط للأيدي العاملة مرخّص من وزارة العمل القطرية، ويحمل ترخيصًا ساريًا يُجدّد سنويًا. يظهر رقم الترخيص في عقود الاستقدام، ونعمل وفق الأنظمة القطرية المنظمة للعمالة المنزلية، بما فيها القانون رقم 15 لسنة 2017 بشأن المستخدمين في المنازل.
تتراوح التكلفة التقديرية للسنة الأولى عادةً بين 18,000 و24,000 ريال قطري، وتشمل الرواتب الشهرية التي تتراوح بين 1,000 و1,500 ريال، ورسوم الاستقدام والتأشيرة والفحص الطبي وإجراءات البطاقة القطرية. تختلف التكلفة النهائية حسب المرشحة ومتطلبات الاستقدام. ونقدم عرض سعر مكتوبًا ومفصلًا قبل التعاقد، دون رسوم دورية خفية من المكتب.
نعم، يمكنكم مقابلة المرشحات عبر الفيديو قبل اتخاذ قرار الاستقدام. كما يمكن ترتيب مقابلات حضورية في مكتبنا بالدوحة للمرشحات المؤهلات الموجودات داخل قطر. ويمكنكم طلب ملفات مرشحات بديلات دون ضغط أو رسوم للمقابلات.
نوفر حاليًا عاملات منزليات من الفلبين وإثيوبيا وأوغندا. ويمكننا توفير مرشحات من جنسيات أخرى عند الطلب، وفقًا للتوفر ومتطلبات الاستقدام. وقد يستغرق توفير مرشحات من جنسيات إضافية نحو 4 إلى 6 أسابيع.
نرسل لكم من 3 إلى 5 ملفات مرشحات خلال 24 ساعة، وتتمكن معظم الأسر من اختيار مرشحة مناسبة خلال 3 أيام عمل. أما حالات نقل العاملات الموجودات داخل قطر، فتستغرق عادةً من 5 إلى 10 أيام. ويستغرق الاستقدام من الخارج غالبًا من 4 إلى 8 أسابيع، حسب الموافقات وإجراءات التأشيرات. ونوافيكم بمستجدات الطلب خلال مراحل الاستقدام.
إذا لم تكن العاملة مناسبة لاحتياجات الأسرة، نوفر استبدالًا مجانيًا لمرة واحدة خلال أول 90 يومًا، وفق ضماننا المكتوب. وإذا تعذر توفير بديلة مناسبة، تُطبق ترتيبات استرداد الرسوم وفق الاتفاقية، مع الحفاظ على جميع الحقوق المقررة بموجب الأنظمة القطرية.
أخبرونا عن منزلكم.نرسل لكم 3-5 ترشيحات خلال 24 ساعة.
لا التزام ولا ضغط. معظم الأسر تأخذ يومين إلى ثلاثة أيام للاختيار، ولن نتصل بكم مرة ثانية دون إذنكم.
راسلونا على واتساب مباشرة
+974 4446 8555 · نرد خلال 10 دقائق
أو اتصلوا بالمكتب
السبت-الخميس، 8 صباحاً-8 مساءً بتوقيت الدوحة
زوروا مكتبنا في الدوحة
بموعد مسبق · حي السد